Hjem Nyheter Om MFO Medlemsservice Kurs Tariff 2010 Tariff Frilans Forum Lenker
Til forsiden
Generell info Kommunalt tariffområde (KS) Oslo kommune Statlig tariffområde Kirkelig tariffområde Spekter Spekter Helse HSH Andre tariffområder

Justeringsoppgjøret ferdig!

30.06.10
De sentrale justeringsforhandlingene med staten ble avsluttet onsdag 30. juni. Det er avtalt endringer i lønnsrammer og lønnsplaner (lønnsspenn) med virkning fra 1. juli 2010.


De endringene som har betydning for MFOs medlemsgrupper er:
  • Overføring av alle ansatte i stillingskode 1408 Førstekonsulent til ny lønnsramme 21. Dette medfører 1 lønnstrinn opprykk for alle, og 2 lønnstrinn for ansatte med 10 – 27 års tjenesteansiennitet. Topplønn oppnås nå etter 10 år i stedet for tidligere 28 år.
  • Alle ansatte i stillingskode 1363 Seniorkonsulent får 1 lønnstrinn opprykk. Laveste lønnstrinn i spennet økes til ltr. 47 og høyeste til ltr. 70.
  • Alle ansatte i stillingskode 1434 Rådgiver med innplassering i ltr. 41 – 49 får 2 lønnstrinn opprykk. Alle som er innplassert i ltr. 50 – 69 får 1 lønnstrinn opprykk. Laveste lønnstrinn i spennet økes til med 2 lønnstrinn til ltr. 43 og høyeste med 3 lønnstrinn til ltr. 72.
  • Alle ansatte i stillingskode 1364 Seniorrådgiver med innplassering i ltr. 58 – 61 får 1 lønnstrinn opprykk. Høyeste lønnstrinn spennet er økt med 3 lønnstrinn til ltr. 93.
  • Lønnsrammene 23 og 25 er hevet med 1 lønnstrinn. Det betyr at alle ansatte i stillingskode 1007 Høgskolelærer/øvingslærer, stillingskode 1008 Høgskolelektor, stillingskode 1009 Universitetslektor og 1010 Amanuensis får 1 lønnstrinn opprykk.
  • I lønnsspennet for stillingskode 1013 Professor er laveste lønnstrinn økt med 1 til ltr. 67 og høyeste med 3 til ltr. 98. Endringen får umiddelbar betydning bare for ansatte med innplassering på laveste lønnstrinn.
  • I lønnsspennet for stillingskode 1404 Professor er laveste lønnstrinn økt med 2 lønnstrinn til ltr. 76 og høyeste med 3 lønnstrinn til ltr. 98. Endringen får umiddelbar betydning bare for ansatte med innplassering på laveste lønnstrinn.
- Tatt i betraktning den sterke og nødvendige prioriteringen av kvinners lønnsnivå som har vært ledetråden for disse forhandlingene, må vi anse dette som et godt resultat for våre medlemsgrupper, sier forbundsleder Renée Rasmussen.

Se også kommentarene fra LO Stats leder Tone Rønoldtangen.

Vi viser for øvrig til LO Stats nettsider med oversikter over alle endringer i lønnsrammene og endringer i lønnsplanene.


Til forsiden
MUSIKERNES
FELLESORGANISASJON
Forbundet for utøvende kunstnere og pedagoger

 
powered by Zetta