Bistand om medbestemmelse og tillitsvalgtordning
30.10.08Det er fremdeles mange arbeidsplasser innenfor KA-området hvor det ikke er etablert tillitsvalgtordninger etter Hovedavtalens formål og intensjoner. For det enkelte medlem av MFO i stilling i et fellesråd er det avgjørende at man vet hvem som er ens nærmeste tillitsvalgte.
I 2003 – 2004 ble det arrangert landsdekkende kurs i medbestemmelse og tillitsvalgtordning, og de sentrale partene har registrert at det mange steder fortsatt er behov for oppfølging av ulik slag.
I 2003 – 2004 ble det arrangert landsdekkende kurs i medbestemmelse og tillitsvalgtordning, og de sentrale partene har registrert at det mange steder fortsatt er behov for oppfølging av ulik slag.
OU-styret i KA-sektoren tilbyr kostnadsfri bistand fra KA og en eller flere arbeidstakerorganisasjoner sentralt dersom ett eller flere fellesråd sammen med de lokale tillitsvalgte/fagforeningene
- vil arrangere temadag el lign om Hovedavtalen
- har behov for hjelp til å etablere tillitsvalgtordning for en virksomhet/et område
- trenger annen hjelp/veiledning i forbindelse med samarbeid og medbestemmelse.
Det er en forutsetning at fellesrådet/fellesrådene går sammen og legger til rette praktisk med påmelding, lokaliteter og lignende. Kostnadene for reise og ev. overnatting for representantene fra KA og arbeidstakerorganisasjonene sentralt dekkes over OU-styrets budsjett.
De som vil benytte seg av dette, må sende en epost til KA som inneholder
- skisse av behovet og beskrivelse av målsettingen for samlingen
- forslag til dato, sted, tidsramme og program
- bekreftelse på at både arbeidsgiver- og arbeidstakersiden står sammen bak initiativet.
Dersom det ikke er etablert tillitsvalgtordning der du er ansatt, kan du henvende deg til arbeidsgiver med forespørsel om hva som kan gjøres lokalt for å få etablert en slik ordning. De sentrale partene tilbyr seg altså å bistå lokalt dersom de blir anmodet om dette fra de lokale partene.
- vil arrangere temadag el lign om Hovedavtalen
- har behov for hjelp til å etablere tillitsvalgtordning for en virksomhet/et område
- trenger annen hjelp/veiledning i forbindelse med samarbeid og medbestemmelse.
Det er en forutsetning at fellesrådet/fellesrådene går sammen og legger til rette praktisk med påmelding, lokaliteter og lignende. Kostnadene for reise og ev. overnatting for representantene fra KA og arbeidstakerorganisasjonene sentralt dekkes over OU-styrets budsjett.
De som vil benytte seg av dette, må sende en epost til KA som inneholder
- skisse av behovet og beskrivelse av målsettingen for samlingen
- forslag til dato, sted, tidsramme og program
- bekreftelse på at både arbeidsgiver- og arbeidstakersiden står sammen bak initiativet.
Dersom det ikke er etablert tillitsvalgtordning der du er ansatt, kan du henvende deg til arbeidsgiver med forespørsel om hva som kan gjøres lokalt for å få etablert en slik ordning. De sentrale partene tilbyr seg altså å bistå lokalt dersom de blir anmodet om dette fra de lokale partene.
Arkiv
