Noen typer avtaler er det vanskelig å lage en standard for. Det gjelder f.eks. når medlemmene av et band vil regulere innbyrdes rettigheter og plikter. Hva skjer når et medlem går ut av bandet, eller når et nytt medlem slutter seg til? Hvem skal ha retten til å bruke band-navnet hvis medlemmene skiller lag? Slike ting er det erfaringsmessig lurt å avtalefeste, og hvis hele bandet er medlemmer av MFO kan dere få hjelp til det.

Et eksempel på en samarbeidsavtale som en singer/songwriter har brukt for å knytte til seg musikere (enkeltvis) i forkant av plateinnspilling og turné, finner du her. Legg merke til at det for det enkelte prosjekt som omfattes av samarbeidet må skrives egen avtale som bl.a. inneholder økonomiske og andre betingelser. Eksempel på en slik underliggende avtale finner du her.
Samme avtalemodell kan i prinsippet brukes når et etablert band har midlertidig behov for ekstra musiker(e), korist(er), danser(e) eller liknende.

Denne tilsettingsavtalen bør brukes ved tidsbegrensede, prosjektrettede engasjementer, f.eks. ved teater-, opera- og konsertproduksjoner hos arbeidsgiver som ikke er bundet av tariffavtale. (Stikkord: "Spel" i lokalmiljøet m.m.)

For dirigenter og instruktører for musikkorps:
Standardkontrakt. Stillingsbeskrivelse. Skjema for beregning av stillingsstørrelse (i MS Excel-format) og veiledning til bruk ved ansettelse (samtlige avtaler er revidert i 2008).