26.06.08
Handlingsplanen for regionlaget ble sist justert på årsmøtet i april 2008. Det er en 2-års plan som skal rulleres annet hvert år. Nedenfor følger hovedpunktene i planen. Hvis du vil lese hele planen kan du åpne eller laste ned dokumentet nederst på siden.
Handlingsplan for MFO Oslo/Akershus/Østfold for perioden 01.01.08 - 30.04.10
Handlingsplanen skal være et styringsverktøy for en overordnet prioritering av regionlagets innsatsområder og arbeidsoppgaver.
Handlingsplanen er et dokument som kan være med på å styrke bevissthet om egen organisasjon.
MFO Oslo/Akershus/Østfold organiserer medlemmer i mange ulike sektorer:
Frilansere, orkestrene, kirken, teatrene, DNOB, musikk- og kulturskoler, videregående skoler, grunnskoler, høgskoler, universitet og ulike administrative stillinger, musikkterapeuter og flere.
I h.h.t. vedtekter gjeldene for regionlag skal vi ha et særlig ansvar for å:
1. Drive regionalt og lokalt kultur- og utdanningspolitisk arbeid
2. Drive regionalt og lokalt informasjons- og rekrutteringsarbeid
3. Påse at det er valgt/oppnevnt tillitsvalgte ved alle aktuelle arbeidsplasser innenfor regionlagets grenser, og holde kontakt med disse.
4. Legge til rett for lokal opplæring av avtale- og organisasjonstillitsvalgte
5. Legge til rette for et sosialt miljø rundt regionlagets medlemmer
6. Samarbeide med andre aktuelle organisasjoner på regionsplan.
7. Holde kontakt med medlemmer som ikke tilhører en arbeidsplassklubb, herunder frilansere
og studenter.
Handlingsplan for MFO Oslo/Akershus/Østfold for perioden 01.01.08 - 30.04.10
Handlingsplanen skal være et styringsverktøy for en overordnet prioritering av regionlagets innsatsområder og arbeidsoppgaver.
Handlingsplanen er et dokument som kan være med på å styrke bevissthet om egen organisasjon.
MFO Oslo/Akershus/Østfold organiserer medlemmer i mange ulike sektorer:
Frilansere, orkestrene, kirken, teatrene, DNOB, musikk- og kulturskoler, videregående skoler, grunnskoler, høgskoler, universitet og ulike administrative stillinger, musikkterapeuter og flere.
I h.h.t. vedtekter gjeldene for regionlag skal vi ha et særlig ansvar for å:
1. Drive regionalt og lokalt kultur- og utdanningspolitisk arbeid
2. Drive regionalt og lokalt informasjons- og rekrutteringsarbeid
3. Påse at det er valgt/oppnevnt tillitsvalgte ved alle aktuelle arbeidsplasser innenfor regionlagets grenser, og holde kontakt med disse.
4. Legge til rett for lokal opplæring av avtale- og organisasjonstillitsvalgte
5. Legge til rette for et sosialt miljø rundt regionlagets medlemmer
6. Samarbeide med andre aktuelle organisasjoner på regionsplan.
7. Holde kontakt med medlemmer som ikke tilhører en arbeidsplassklubb, herunder frilansere
og studenter.
| Filer: |
||
| Tittel | Filtype | |
| Handlingsplan for MFO Oslo/Akershus/Østfold | PDF-fil | |


